Shacman Automobile Holding kui Shacmani seadmeid tootva tööstuse juhtiv ettevõte ja tööstus, on alati järginud innovatsioonipõhisust, jätkanud jõupingutusi uute mudelite, uute vormingute, uute tehnoloogiate ja uute toodete väljatöötamiseks, pidades seda "uueks", täiustatud "kvaliteediks". , igakülgselt täiustatud "tootlikkust" ja saada peamiseks positsiooniks uue kvaliteetse tootlikkuse kasvatamisel.
Zhou Longjian, 34-aastane Shacman Dexini tembeldaja ja paigaldaja, võitis monteerijaprojektis esikoha ja tema oskuste taset tõsteti ühe taseme võrra viiendal riigiettevõtte Shacmani ettevõtete töötajate oskuste konkursil. Tänavu pälvis ta riikliku maipüha töömedali ja naasis suure kiitusega. Shacman Automobile Holdingus on palju näiteid inimestest, kes nagu Zhou Longjian stimuleerivad innovatsiooni tööjõu ja oskuste konkurentsi kaudu ning edendavad uue kvaliteetse tootlikkuse arendamist.
Viimastel aastatel on Shacman Automobile Holding Union korraldanud 40 grupitasemel osavusvõistlust 21 tööliigi jaoks, näiteks autode kokkupanijad ja -monteerijad, ning korraldanud ja osalenud 50 võistlusel, mis on kõrgemal kui kohaliku omavalitsuse tasandil. 5 inimest on võitnud riikliku tehnilise eksperdi, 11 inimest on võitnud riikliku operatsiooni tehnilise eksperdi, 12 inimest on võitnud Shacman 51 töömedali ja 43 inimest on võitnud Shacmani tehnilise eksperdi. Kokku tõsteti konkursi tulemusel oskustele 40 inimest.
"Esimesse klassi, arengusse, tulevikku." Tööjõu ja oskuste konkurentsis on järk-järgult välja kujunenud kõrge kvalifikatsiooniga töötajate kasvatamise ja kasvamise uus ökoloogia ning Shacman Automobile Holdingu tööstustöötajate innovatsiooni- ja loomisvõime on kogunenud, mis on andnud tõuke uuele kvaliteetsele tootlikkusele.
Postitusaeg: 17. juuni 2024
